Familienfreundliche Universität

Informationen zu Angebot und Engagement der Universität Stuttgart für eine familiengerechte Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen.
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Familienfreundliche Universität Stuttgart

Die Universität Stuttgart wurde schon mehrfach für ihre Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Sie hat sich verpflichtet, bereits bestehende erfolgreiche Unterstützungsangebote für Beschäftigte und Studierende zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen weiterzuentwickeln. Durch die Schaffung einer familienfreundlichen Hochschulstruktur profitieren nicht nur die Hochschulangehörigen mit Familienaufgaben: Wir gewinnen und binden hoch qualifizierte Beschäftigte, setzen unser Personal effizienter ein und reduzieren familienbedingte Studienabbrüche.

Alle Mitglieder der Universität Stuttgart sind für die Umsetzung der Ziele und Standards verantwortlich, in besonderem Maße die Führungskräfte. Unsere Hochschulleitung unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie aktiv.

„Die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie ist Teil unserer Hochschulstrategie.“

Prof. Wolfram Ressel, Rektor der Universität Stuttgart

Als Familie versteht die Universität Stuttgart alle Lebensgemeinschaften, in denen langfristig soziale Verantwortung übernommen wird. Dies umfasst Eltern und Kinder, Lebenspartnerinnen und Lebenspartner, Geschwister, Großeltern sowie pflegebedürftige Angehörige.

Symbolbild: Ein Kleinkind in blauen Socken lernt laufen, indem es von einem Elternteil geführt wird.
Damit alle Schritte gut gelingen, bietet die Universität Stuttgart vielfältige Unterstützung an.

Informationen für Beschäftigte und Studierende

Für Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen gibt es auf der Beschäftigten-Website der Universität Stuttgart im Bereich „Beruf & Familie“ Informationen zu folgenden Themen:

  • Mutterschutz
  • Elternzeit
  • Pflegezeit
  • Arbeitszeitflexibilisierungen
  • Telearbeit
  • Kinderbetreuung
  • Infrastruktur und Austausch

Studierende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen finden im Bereich „Studium & Familie“ auf sie zugeschnittene Informationen:

  • Mutterschutz
  • Studienflexibilisierungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung
  • finanzielle Hilfen
  • Infrastruktur und Austausch

„Als Arbeitgeber fördert die Universität alle ihre Beschäftigten und ermöglicht die Ausschöpfung des individuellen Potenzials. Sie setzt sich für die Vereinbarkeit von beruflicher Tätigkeit und Privatleben und für die Gleichstellung ein.“

Leitbild der Universität Stuttgart

Kinderbetreuung im Überblick

Die Universität Stuttgart hat für ihre Beschäftigten wohnortsunabhängige Belegplätze zur regelmäßigen Kinderbetreuung für Kleinkinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren in kooperierenden Kindertageseinrichtungen in Campusnähe beider Standorte eingekauft. Daneben ist die Universität Stuttgart Mitglied bei Kind e. V. Stuttgart, sodass Beschäftigte mit Kindern bis 14 Jahren Zugang zu Kindertageseinrichtungen des Trägers Kinder in Stuttgart gGmbH in der Nähe des Campus Vaihingen haben.

Weitere Informationen auf den Seiten für Beschäftigte:

Beruf & Familie

Das Studierendenwerk Stuttgart und Stups e. V. bieten in Stuttgart, Esslingen und Ludwigsburg Plätze zur regelmäßigen Kinderbetreuung bevorzugt für Kinder von (Promotions-) Studierenden im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren und von drei bis sechs Jahren in eigenen Kindertageseinrichtungen an.

Weitere Informationen auf den Seiten für Studierende

Die flexible Kinderbetreuung der Universität Stuttgart beinhaltet:

  • Notfallbetreuung für kurzfristige Betreuungsengpässe in Kitas und zuhause (für Beschäftigte und Studierende)
  • Kinderbetreuung während Veranstaltungen, Fortbildungen und Einstellungsverfahren (für Institute)
  • Vermittlung von flexibler Kinderbetreuung für sonstige Zwecke (für Beschäftigte und Studierende auf eigene Rechnung)

Im Überblick:

Die Notfallbetreuung für kurzfristige Betreuungsengpässe ist an zwei Tagen pro Semester ein kostenloses Angebot der Universität Stuttgart für ihre Beschäftigten und Studierenden, wenn die regelmäßige Kinderbetreuung kurzfristig ausgefallen ist. Sie findet in der Regel in Kindertageseinrichtungen statt. Ausnahmefälle, also eine Mehrnutzung oder die Nutzung der Notfallbetreuung zuhause (z.B. bei Krankheit des Kindes oder Abendveranstaltungen), sind bei Pflichtveranstaltungen oder dringendem, dienstlichen Interesse möglich.

Einrichtungen der Universität Stuttgart können über den Kooperationsvertrag flexible Kinderbetreuung während Veranstaltungen, Fortbildungen und Einstellungsverfahren in der Regel auf eigene Rechnung buchen. Für Veranstaltungen, welche die Gesamtuniversität betreffen, gibt es ein Jahreskontingent.

Eine Vermittlung von flexibler Kinderbetreuung für sonstige Zwecke auf eigene Rechnung ist eine Ergänzung für Fälle, in denen es nicht um die unmittelbare Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie geht.

 

Der Service Uni & Familie organisiert für Kinder von Beschäftigten und Studierenden der Universität Stuttgart die Stuttgarter Forschungsferien gemeinsam mit der Konzept-e gGmbH, den fünf Stuttgarter Fraunhofer Instituten und der Hochschule der Medien. Damit Ihre Kinder während der Schulferien kreativ ausgelastet sind und inhaltlich spannend gefordert werden, finden jeweils eine Woche in den Oster-, Pfingst-, und Herbstferien, sowie drei Wochen in den Sommerferien die Forschungsferien statt. Kinder im Alter von sechs bis zwölf Jahren (Geschwisterkinder ab vier Jahren) können daran teilnehmen.

Außerdem bietet der Hochschulsport Ferienwochen für Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 15 Jahren von Beschäftigten und Studierenden in vielen Schulferien an.

Für Kinder von null bis sechs Jahren bieten wir eine Betreuungsmöglichkeit während der Ferienzeiten in einer der Einrichtungen unseres langjährigen Kooperationspartners Himpelchen und Pimpelchen.

Mehr Informationen unter Beruf & Familie für Beschäftigte sowie Studium & Familie für Studierende.

Neben den oben aufgeführten Angeboten exklusiv für Beschäftigte oder Studierende der Universität Stuttgart gibt es weitere städtische, kirchliche und freie Träger von Kindertageseinrichtungen in Stuttgart und Umgebung sowie Möglichkeiten der Kindertagespflege zur regelmäßigen Kinderbetreuung. Auch Notfall- und Ferienbetreuung können außerhalb der universitären Angebote genutzt werden.

Mehr Informationen unter Beruf & Familie für Beschäftigte sowie Studium & Familie für Studierende.

Lageplan: FamilienCAMPUS

 

Die Lagepläne „FamilienCAMPUS Stadtmitte“ und „FamilienCAMPUS Vaihingen“ zeigen alle familenrelevanten Orte unserer Universität: Kinderbetreuung, Wickelmöglichkeiten, Spielplätze und Servicestellen für Familien.

Infrastruktur und Angebote

Eine familienfreundliche Infrastruktur an beiden Standorten der Universität ist uns wichtig: So wurden funktionale Still- und Wickelmöglichkeiten, Eltern-Kind-Zimmer und Ruhemöglichkeiten für Schwangere an zentralen Orten geschaffen.

Der Service Uni & Familie im Gleichstellungsreferat ist die zentrale Anlaufstelle zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie für alle Beschäftigten und Studierenden der Universität Stuttgart. Die Referentin Uni & Familie koordiniert bereits bestehende und entwickelt weitere Vereinbarkeitsmaßnahmen und begleitet die universitätsinternen Netzwerke. Zudem hat sie die Projektverantwortung für das „audit familiengerechte hochschule“ und vertritt die Hochschulleitung in regionalen und überregionalen Netzwerken, insbesondere im größten deutschsprachigen Netzwerk für Familienpolitik an Hochschulen, dem „Familie in der Hochschule e.V.“.

Die Universität Stuttgart hat einen interessierten Mitarbeiter zum Pflegelotsen bestimmt. Der Pflegelotse bietet eine erste persönliche Anlaufstelle für Beschäftigte und Studierende, die ihre Angehörigen pflegen. Er leistet Hilfestellung, wenn zum Beispiel plötzlich und unerwartet ein Pflegebedarf entsteht. Außerdem gibt er Auskunft, wo betroffene Personen weitere Beratung erhalten können.

Mehr Informationen zum Thema Pflege unter Beruf & Familie für Beschäftigte sowie Studium & Familie für Studierende.

 

Kontakt zum Pflegelotsen

An der Universität Stuttgart wird der Austausch zwischen Universitätsangehörigen zu Vereinbarkeitsthemen unterstützt. Es existieren vier unterschiedlich aktive FamilienNETZWERKE, deren Mitglieder sich meist während eines gemeinsamen Mittagessens austauschen:

  • Wissenschaft & Familie
  • Verwaltung & Familie
  • Studium & Familie
  • Uni & Pflege
  • Virtuelles FamilienNETZWERK mit Biete-Suche-Portal

Mehr Informationen unter Beruf & Familie für Beschäftigte sowie Studium & Familie für Studierende.

Für ihre Beschäftigten bietet die Universität Stuttgart jedes Semester ein vielfältiges Fortbildungsprogramm an. Speziell im Themengebiet „audit familiengerechte hochschule“ finden sich Seminare, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familien der Beschäftigten, insbesondere zum Thema Pflege, unterstützen.

Das Thema Dual Career Couples hat einen besonderen Stellenwert an der Universität Stuttgart. Hoch qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und ihre ebenso ambitionierten Partnerinnen und Partner werden durch ein umfangreiches Servicepaket im Dual Career Programm bei ihrer Karriere mit individuellen Dienstleistungen unterstützt.

MiKi-Tag

Der Mitarbeiter-Kinder-Tag für Kinder, Patenkinder, Nichten und Neffen sowie Enkelkinder unserer Beschäftigten wird jährlich vom Team für Chancengleichheit organisiert.

Kinder-Universität Hohenheim-Stuttgart

Für Kinder zwischen acht und zwölf Jahren bietet die Universität die Kinder-Uni an. Jedes Semester erklären Professorinnen und Professoren in kindgerechter Sprache komplexe Sachverhalte zu einem spannenden Thema aus ihren Forschungsbereichen.

Girls’ Day

Der Girls’ Day an der Universität Stuttgart ist ein Vorstellungstag der Institute und Einrichtungen für Mädchen der Klassenstufe 5-10.

TryScience

TryScience ist ein vielfältiges Programm für Schülerinnen und Schüler der Oberstufe (Klassenstufen 10-13), die sich für ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium interessieren. Es beinhaltet auch ein Schülerinnen-Mentoring für junge Frauen.

Schüler-Campus am Tag der Wissenschaft

Einmal im Jahr öffnet die Universität Stuttgart ihre Labortüren, um den Besuchern einen Tag voller Entdeckungen und Einblicke in die Welt der Wissenschaft zu bieten. Am Tag der Wissenschaft gibt es auch ein Schüler-Campus, ein Programm für Kinder und Jugendliche, bei dem es viel zu entdecken gibt und neben Zuschauen und Zuhören sehr oft selber Experimentieren angesagt ist.

Schnupperstudium

Das Schnupperstudium ermöglicht Schülerinnen und Schülern in ein bestimmtes Studienfach „reinzuschnuppern“ und den Alltag an der Uni kennenzulernen. Weitere Kennenlernmöglichkeiten gibt unsere Orientierung bei der Studienwahl.

Mensa: Kids essen gratis

Kinder von Studierenden können bis zu einem Alter von zehn Jahren in den Mensen des Studierendenwerk Stuttgart  kostenlos mitessen.

Familienfreundlichkeit ausgezeichnet

Die Universität Stuttgart ist seit 2012 als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert, das Zertifikat wurde 2015 und 2018 erneut bestätigt. Seit 2022 darf die Universität Stuttgart das europaweite Zertifikatslogo „familiengerechte hochschule“ auf unbegrenzte Zeit führen.

Die Universität Stuttgart ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt die Kommission Familienpolitik bei der „Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof)“. Sie ist Gründungshochschule des Netzwerks „Familie in der Hochschule“ und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet.

Unsere Verantwortung in der Region Stuttgart zeigen wir durch unsere Mitgliedschaften in den Fördervereinen „Kinderfreundliches Stuttgart e. V.“ sowie „Kind e. V. Stuttgart“. Wir arbeiten bei Vereinbarkeitsthemen eng mit den Hochschulen in der Region zusammen und verwirklichen gemeinsame Projekte.

Gleichstellungsbeauftragte Dr. Grazia Lamanna hält das Zertifikat zum audit familiengerechte hochschule in den Händen.
Die Universität Stuttgart erhielt 2022 zum 4. Mal in Folge das Zertifikat „familiengerechte hochschule“. Gleichstellungsbeauftragte Dr. Grazia Lamanna hält es als erste in den Händen.

Als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert

Die Universität Stuttgart hat sich 2012 von der berufundfamilie gGmbH als familiengerechte Hochschule zertifizieren lassen. Sie ist mit einer dreijährigen Zielvereinbarung eine Verpflichtung eingegangen, bereits bestehende familienfreundliche Strukturen transparent zu machen, erfolgreiche Maßnahmen weiter zu entwickeln und gegebenenfalls neue einzuführen. Jährlich wurden zur Dokumentation der Umsetzungsschritte Berichte eingereicht und von der berufundfamilie Service GmbH positiv begutachtet.

2015 hat die Universität Stuttgart die erste Re-Auditierung und 2018 die zweite Re-Auditierung zum audit familiengerechte hochschule erfolgreich durchlaufen und das europaweite Zertifikat wurde bestätigt.

Seit 2022 darf die Universität Stuttgart das Zertifikat „familiengerechte hochschule“ auf unbegrenzte Zeit führen, da sie das Dialogverfahren erfolgreich durchlaufen hat. Alle drei Jahre findet nun ein Dialogtag statt, um das Handlungsprogramm weiterzuentwickeln.

Das audit familiengerechte hochschule wurde auf Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung von der berufundfamilie gGmbH als strategisches Managementinstrument entwickelt und ist inzwischen europaweit von der berufundfamilie Service GmbH lizensiert:
Das Managementinstrument setzt an acht Handlungsfelder an, in denen Ziele und Maßnahmen in einer Zielvereinbarung beschrieben werden. Diese werden in Auditierungsverfahren mit allen relevanten Statusgruppen eruiert. Wer das Verfahren erfolgreich durchläuft, erhält das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ für drei Jahre, bevor ein weiteres Auditierungsverfahren zur Qualitätssicherung beginnt. Das Zertifikat wird unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technik verliehen.

In den kommenden drei Jahren möchte die Universität Stuttgart insbesondere die Schwerpunktthemen „Führung“ und „Pflege“ im Handlungsprogramm angehen.

Innerhalb des Themas „Führung“ sollen zunächst Fort- und Weiterbildungsangebote weiterentwickelt werden. Führungskräfte sollen beim Umgang mit konkreten Vereinbarkeitssituationen unterstützt werden, wenn bei erheblichen Veränderungen der Kapazität durch Eltern-/Pflegezeit oder Teilzeit organisatorische Anpassungen und organisatorische Maßnahmen erforderlich machen.

Mit dem Thema „Pflege“ sollen Beschäftigte und Studierende in Pflegesituationen unterstützt werden. Hierbei sollen die Handlungsmöglichkeiten der Universität Stuttgart ausgebaut werden und Betroffene sowie ihre Vorgesetzten und Lehrenden sollen bei der Anwendung der Regelungen unterstützt werden. Definierte Anlaufstellen und niedrigschwellige Formate sollen gemeinsam mit einer verbesserten internen Kommunikation gezielt informieren. Die Universität Stuttgart möchte sich aktiv als verlässliche Arbeitgeberin und Hochschule für pflegende Beschäftigte und Studierende sowie deren Angehörigen positionieren. 

Wenn Sie den gesamten Inhalt des Handlungsprogramms nachlesen möchten, können Sie die pdf-Datei per E-Mail beim Service Uni & Familie anfragen.

Mit der Zielvereinbarung 2018 bis 2021 will die Universität Stuttgart das Thema „Beruf, Studium und Familie“ noch weiter in den Hochschulalltag integrieren: Familiengerechtigkeit soll Normalität werden. Dazu sind die passenden Rahmenbedingungen zu schaffen: Die relevanten Daten und Fakten rund um das Thema „Beruf, Studium und Familie“ müssen transparent sein, gelebte Beispiele sichtbar, Angebote und Maßnahmen verbindlich und verlässlich. Die Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung werden weiterentwickelt. Das Thema Pflege soll zudem verstärkt in den Fokus gerückt werden. Im Mittelpunkt der familienbewussten Personalpolitik steht der Ausbau der Flexibilitätsmöglichkeiten bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Schwangere Studentinnen erhalten Unterstützung entsprechend dem neuen Mutterschutzgesetz.

Wir haben in den Zeiträumen von 2012 bis 2015 und von 2015 bis 2018 die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung ausgeweitet und Regelungen zur Telearbeit umgesetzt. Durch den Service Uni & Familie und das Internetportal wurde eine zentrale Anlaufstelle für Familienfragen geschaffen und daraus Familiennetzwerke für den persönlichen Austausch und die universitätsinterne Qualitätsverbesserung initiiert. Unsere Kinderbetreuungsangebote mit Belegplätzen sowie der Ferien- und Notfallbetreuung sind etabliert. Mit Lageplänen wurde die familienbewusste Infrastruktur sichtbar gemacht. Diese gelten sogar bundesweit als „Best Practice“. Studierenden erhalten vermehrte Unterstützung bei der Organisation des „Studiums mit Familie“.  

Mitglied im Netzwerk „Familie in der Hochschule e.V.“

Im Netzwerk „Familie in der Hochschule e.V.“ arbeiten derzeit 112 Hochschulen und ein Studierendenwerk partnerschaftlich zusammen. Alle Mitglieder haben jahrelange Erfahrung zur Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen für mehr Familienfreundlichkeit im Hochschulkontext.
Insbesondere die aktive Mitwirkung im Netzwerk „Familie in der Hochschule e.V.“ dient als Grundlage zur Weiterentwicklung der Familiengerechtigkeit im Hochschulumfeld.

Im Mai 2014 unterzeichnete die Universität Stuttgart die Beitrittserklärung. Damit verbunden ist die Selbstverpflichtung unserer Universität, festgelegte Standards für die Vereinbarkeit zu achten, die in der Charta niedergeschrieben wurden.
Die Charta „Familie in der Hochschule“ ist auf Hochschulen zugeschnitten und umfasst die Bereiche Führung und Betreuung, Forschung, Studien- und Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung, Infrastruktur sowie Vernetzung.

Das Netzwerk „Familie in der Hochschule e.V." bearbeitet vielfältige Themen in Arbeitsgruppen. Die Mitglieder treffen sich bei den regelmäßigen Arbeitstreffen, aber auch bei AG-Treffen.
Daneben richtet das Netzwerk regelmäßig eine Jahrestagung aus und informiert in einem Newsletter sowie über Pressemeldungen.

Weitere Kooperationen und Mitgliedschaften

Mit dem Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zusammen mit Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und dem Deutschen Gewerkschaftsbund dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Das Unternehmensnetzwerk ist mit über 6.000 Mitgliedern die bundesweit größte Plattform für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die sich für eine familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren.
Die Geschäftsführerin des Service Uni & Familie nimmt an regionalen Netzwerktreffen teil, um sich über aktuelle familienbewusste Personalpolitik zu informieren, sich mit den anderen Mitgliedern auszutauschen und in gemeinsamen Workshops neue Ideen zu entwickeln.

Damit Kinderfreundlichkeit für alle Stuttgarterinnen und Stuttgarter zur Selbstverständlichkeit wird und sich Kinder und ihre Familien in unserer Stadt wohlfühlen, wurde im Jahr 2004 der Förderverein "Kinderfreundliches Stuttgart e. V." gegründet. Der Verein engagiert sich parteiunabhängig in Zusammenarbeit mit der Stadt Stuttgart für Kinder in allen sozialen und gesellschaftlichen Bereichen. Unsere Arbeit wird von einem Kuratorium begleitet, in dem sich zupackende Stuttgarter Persönlichkeiten zusammengeschlossen haben.
Der Kanzler der Universität Stuttgart ist Kuratoriumsmitglied und wird durch die Geschäftsführerin des Service Uni & Familie in den Arbeitsgruppen unterstützt.
Die Universität engagiert sich vor allem bei der Kids Week in den Oster- und Herbstferien. Die Stabsstelle Hochschulkommunikation koordiniert die Angebote unserer Universität.

Der Kind e. V. Stuttgart wurde im Jahr 1992 von Unternehmen und Betriebsräten des Wirtschafts- und Industrievereins Vaihingen-Möhringen gegründet. 1994 eröffnete der KIND e. V. Stuttgart das erste betriebsnahe Kinderhaus, die Bärcheninsel, fünf weitere sind dazugekommen. Im Oktober 2015 hat der Verein die Trägerschaft an die Kinder in Stuttgart gGmbH übergeben.
Die Universität ist Mitglied bei Kind e. V. Stuttgart, sodass Beschäftigte mit Kindern bis 6 Jahren Zugang zu Kindertageseinrichtungen des Trägers Kinder in Stuttgart gGmbH in der Nähe des Campus Vaihingen haben.


Die Universität Stuttgart kooperiert bei der Ferienbetreuung mit den fünf Stuttgarter Fraunhofer-Instituten (IAO, IBP, IGB, IPA und IRB) sowie der Hochschule der Medien.

Kontakt

Dieses Bild zeigt Inken de Wit

Inken de Wit

 

Referentin Uni & Familie

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Julia König

B.A.

Service Uni & Familie

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